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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : 59509-tJcTyG

Responsable Développement Commercial Nord-Est - Lutte contre les nuisibles

ReimsCDILIPHATECHTélétravail partiel

Les missions du poste

Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) terrain au profil « constructeur », « bâtisseur » et « chasseur » animé par le développement, la prospection et la conquête de nouveaux marchés, avec une forte appétence pour les environnements techniques et la relation client de long terme.

 

Raison d’être :

Rattaché(e) au Manager du Développement Commercial France, vous êtes pleinement responsable du développement commercial de votre secteur sur les marchés de la lutte contre les nuisibles, en hygiène publique et hygiène rurale.

 

Vos principales missions :

  • Prospection active et ouverture de nouveaux clients / points de vente.
  • Déploiement d’un plan de développement commercial par zone et par cible.
  • Négociation et développement des référencements produits.
  • Animation terrain : visites, démonstrations, essais et formations clients.
  • Suivi et fidélisation du portefeuille clients.
  • Analyse marché (concurrence, tendances, opportunités) et remontée d’informations.
  • Représentation de l’entreprise lors des salons et événements professionnels.

Le profil recherché

Un profil de terrain, orienté développement

De formation commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à développer un secteur.

Vous aimez construire, ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer le potentiel en chiffres d’affaires.

Vous appréciez les environnements où la relation client et la crédibilité technique sont clés.
 

Votre expérience

Vous avez au minimum 3 années d’expérience commerciale terrain réussite en B to B.

Avec une bonne connaissance de la distribution agricole (coopératives et négoces) et/ou du marché de la lutte contre les nuisibles.

Une expérience auprès de PCO, acteurs de l’hygiène publique ou rurale est un vrai atout.

Vos compétences

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, vente et prospection.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités.

Vous avez un excellent relationnel et le gout du terrain.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et CRM (Salesforce apprécié).

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une de nos offres.

2

Si votre profil correspond, premier contact pour un échange zoom.

3

Enfin nous organiserons une rencontre sur l’un de nos sites.

4

Prise de décision. Vous aurez toujours une réponse de notre part !

5

Il est important de prendre le temps avant de s’engager mutuellement.

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